La qualité, la fiabilité et l'équité façonnent notre pensée et notre action commerciales. Ce principe est à l'origine de relations durables avec nos clients et d'un haut niveau de performance de la part de nos employés qualifiés. Tous les employés de Kern AG apportent une contribution importante au succès de l'entreprise. Kern AG encourage la formation continue et le développement de ses employés et encadre activement les stagiaires.

Apprentissage chez Kern AG

Kern AG propose des apprentissages dans les métiers suivants : Automaticiens, spécialistes TIC, employés de commerce, constructeurs, logisticiens et polymécaniciens tous avec CFC (certificat fédéral de capacité).

En tant que PME du secteur industriel, Kern AG offre une formation complète, c'est-à-dire qu'en plus d'encourager les compétences professionnelles, la promotion spécifique des compétences méthodologiques et sociales joue également un rôle important. L'objectif est de former, à la fin de l'apprentissage, de jeunes professionnels compétents et engagés, tant pour leur propre développement professionnel que pour leur contribution économique.

La société Kern AG propose volontiers des journées d'essai aux personnes intéressées par le métier, sur rendez-vous et en fonction des ressources disponibles. Les candidatures pour des journées d'essai sont acceptées par le département des ressources humaines via hr.switzerland@kernworld.com.

« Ce qui me plaît le plus dans mon apprentissage chez Kern AG, c'est la diversité des travaux, car on ne s'ennuie jamais et on apprend sans cesse de nouvelles choses ».

 

Alyssa Knutti
Employée de commerce CFC